◆职责：参与制定公司营wTGQ战略，根据营销战略制定dUho司营销策略和销售计划；Dc8B责完成公司下达的月、季XPdP年度的市场销售目标；定yF5C对市场营销环境、目标、co9G划、业务活动等进行核查646D分析，从而及时调整销售OuJL略和计划，进而制定预防2abl纠正措施，以确保完成销7Xlw目标和计划；根据市场和VwtT行业的情况制定产品价格WVA4新产品内容，以适应市场9IFn求；负责重大营销合同的zQqc判和签订；主持制定销售EpbT门的各项规章制度和销售6lMB员的薪资待遇问题；对销zRcE人员定期做市场培训和产GziI培训；组织建立健全销售ieqT门，开拓销售网络，开发tRks标市场；掌握重大客户的lA15售情况，发现问题及时解Hw12；负责制定销售部年度和z1sO度工作目标和工作计划分ozE1；与公司内部相关部门做Oqgh协调工作；指导、监督、dy2K查下属的各项工作，掌握1DVJ关情况和相关数据；听取Sp5h属的合理化建议，及时做S5fZ策略调整；建立健全营销2GLV息系统，收集整理各类市56U8情报及相关行业政策与信zPI1，为本部门和其他部门提AO0c信息决策支持oDtw

尽管篮板球数据仍然不错，但是Y2eu得分来看，小乔丹的场均得分比whIc赛季下降了4分之多，同时命中率也有6%的下滑——这一切，或许都源自保罗的离开6Xbw